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MISE EN GARDE : le contenu du site est fourni à titre informatif et ne constitue pas une opinion ou un avis juridique. Possibilité d'erreurs ou omission.
▪ Les Secrets de la CNESST dévoilés : . C'est ICI tout savoir . Atteinte permanente . Limitation fonctionnelle . Consolidation . Comment contrecarrer les attaques . Bureau d'évaluation médicale
Grille d’analyse
Voici une panoplie de questions à poser selon les différentes situations en milieu de travail pour les relations de travail entre le syndicat & l'employeur :
. Grille d’analyse (fichier à télécharger, format pdf. 1.5 mo)
Contenu du fichier :
. Mesures disciplinaires : congédiement, suspension, selon le motif …
. Conditions de travail : diffamation, évaluation, formation …
. Employeur - gestion : poste à combler, politiques, restructuration …
. Procédures : convention collective, grief, entente, enquête, audience …
. (…)
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. Voir la mise en garde en haut de page - Ce n'est pas une liste exhaustive - Mise à jour :
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